1、着力开展社会救助，为企业困难人员提供生活保障

   积极开展城市最低生活保障核查工作，特别是将符合条件的企业困难职工及时纳入低保，做到动态管理下的应保尽保，分类施保，低保标准随生活水平逐步提高。及时临时生活困难补助。对企业征地失地农民，在不违反政策范围内，将符合条件的失地农民纳入低保范围。

   认真做好困难群众大病医疗救助。进一步扩大医疗救助病种，简化大病医疗救助程序，缩短救助审批时限，完善医疗救助与医保、新农合同步结算机制，进一步提高资金发放标准，降低救助门槛，使患大病的企业人员及时得到有效治疗。

    2、着力拓宽安置渠道，为企业提供技能人才

   坚持“以自谋职业为主，就业安置为辅，搭建推荐就业平台为补充”的安置原则，着力解决退役士兵的指令性安置政策与企业用人自主权，退役士兵个人素质与单位用工需求之间的矛盾。继续实行退役士兵自谋职业一次性经济补助，努力做到接受单位和安置对象满意。

   继续实行助学安置，加强与劳动就业部门的协助，对退役士兵进行免费技能培训，使其掌握一定专业技能，满足企业的用工需求。

   加大就业推荐力度。大力宣传现行用工制度和就业现状，正确引导退役士兵转变就业观念，通过县复员退伍军人安置办向企业大力推荐具有专业技能的退役士兵，输送合格技术人才。

    3、着力推进城市地名规划和设标工作，方便企业对外联系

    解决城市道路命名存在的先建路后命名、边建路边命名的问题，优化城市地名，实现城市地名标准化、规范化和科学化管理，提高城镇地名文化内涵和品位。

   继续巩固城市地名设标成果，完善城市地名设标工作，对新建建筑及时编制门牌号码，方便对外联系。

    完善地名信息数据库建设，规范地名信息管理系统维护机制。搜集、整理、完善各类地名信息，为地名网站的建设作好前期准备工作，方便群众交往,优化投资环境。

   此外，进一步落实老年优待政策，维护老年人的合法权益；提升婚姻登记服务水平，确保婚姻登记合格率100%；落实殡葬改革政策，规范殡葬市场，强化殡仪服务，为企业发展创造稳定的社会环境。