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龙南大队“四举措”推进队伍教育整顿措施落实落地

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为扎实推进队伍教育整顿,龙南大队紧密结合实际,强化组织领导,明确责任分工,层层传导压力、压紧压实责任,全面推进队伍规范化建设。

一、提高政治站位,推动查纠有序开展。大队持续推进学习教育,继续深化思想认识,再学习、再动员过程中,组织大家谈感悟、谈认识、谈体会,进一步提升政治自觉。同时充分用好谈心谈话这个法宝,坚持把强有力的思想政治工作始终贯穿于查纠问题环节全过程,深入细致做好民警思想政治工作,并结合掌握的问题和情况开展重点谈心谈话,引导民警打开心结,推动查纠整改环节有效开展。

二、弘扬革新精神,推动查纠全面深入。大队激发民警自查内力,弘扬自我革新精神,深入领会“自查从宽、被查从严”政策,切实把握好政策机会,促进问题彻底找准找实。在自查过程中,如实查找,如实填报自查报告,做到问题查究不全面不放过、不具体不放过、不到位不放过,并针对查找问题制定整改方案、建立台账,明确整改措施和时限,落实整改责任,逐项整改到位,坚决清除害群之马,坚决整治顽瘴痼疾,提高队伍纯洁性,推动全面从严管党治警向纵深发展。

三、抓好顽疾整治,推动查纠走深走实。大队切实抓好专项整治,聚焦顽瘴痼疾,深入细致开展大排查、大整治,尤其是集中整治违反防止干预司法“三个规定”,针对六大顽瘴痼疾,逐一制定整改方案。同时扎实开展问题线索大摸排,全面排查掌握违纪违法线索。专题民主生活会或组织生活会整改措施和顽瘴痼疾整治措施要相结合,统筹抓好落实,坚持标本兼治,积极建立健全相关制度,固化整治成效。

四、发挥表率作用,推动查纠落实落地。大队要求领导班子要切实将主体责任抓在手里、扛在肩上,要带头自我剖析,以上率下;各单位负责人要强化责任,主动查纠,形成一级带着一级干的良好局面。同时,各单位加强配合,大队整顿办牵头制定方案、整改台账、整改措施等,彻底整治顽瘴痼疾,推动队伍健康发展。


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