2019年，龙南县税务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央方针政策和上级局及区县党政工作部署，在税收工作和各项中心工作中真抓实干、务求实效、砥砺再前行，为持续推进龙南苏区振兴发展作出新的更大贡献。

（一）全面从严治党，履行管党治党责任

把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，切实增强政治意识，提升政治站位，坚定政治自觉，站稳政治立场，确保税务深化改革始终沿着正确方向扎实推进。落实“两个责任”，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“五型”税务机关建设、“五比五红传承苏区精神”等系列活动，持续深化“党建+3+X”工作，认真落实党支部工作条例，持续推进党支部“五个规范化”建设，推动各级基层党组织切实履行管党治党责任，扎实推进作风建设，巩固和拓展落实中央八项规定及实施细则精神成果，开展经常性纪律教育、党风廉政教育，坚持把纪律挺在前面，强化日常监督执纪，引导党员不忘初心，牢记第一身份，激发党组织和党员队伍内生动力，构建全面从严治党新格局。

（二）聚焦减税降费，持续优化发展环境

坚决贯彻党中央、国务院关于减税降费的决策部署，持续深入开展降成本优环境专项行动，继续加大宣传力度，对普惠性强的政策，通过微信、短信等渠道进行覆盖式宣传，加深纳税人对政策的知晓度和掌握度，对专业性强的政策，满足个性化需求，通过点对点推送到户、面对面纳税辅导，让纳税人有知有感、应享尽享。对纳税人办理减税降费事项，严格按照“最多跑一次”要求办理减免税事项，确保纳税人及时、便利、充分享受政策红利，促使增值税普惠政策、小微企业各项减税降费政策措施落地见效，持续优化税收营商环境，扶植企业做大做强，进一步促进赣南苏区振兴发展。

（三）深化税制改革，扎实做好社保费和非税收入征管工作

社会保险费和非税收入征管职责划转是国税地税征管体制改革的重要一环。在改革过程中争取政府支持，强化组织领导，广泛宣传引导，建立健全机制，优化缴费服务，统筹指导相关部门做好社保费和非税收入征管职责划转前后各项工作。机关事业单位社保费征缴需要抓好“税费专用缴款账户”与“内部账户”在开设、使用上的衔接，努力创造“税费同征同管”氛围，城乡居民“两险”注重与“乡镇村居”的调查了解，依托社保子系统，尽早形成一个由税务局、社保经办机构与“乡镇村居”共同参与的符合社保子系统、接地气的征缴模式，在非税收入各项优惠政策的落实上努力避免新的应享未享数据的产生，为改革提供有力保障，圆满完成各项改革任务。

（四）夯实征管基础，保质保量组织收入

深入调查县域税源分布情况，摸清税源基数，采取行业税收精细化管理模式，有针对性地加强税收征管，强化重点税源管控，建立重点税源信息数据库，对重点税源实现动态监控。加强信息化管理手段，运用“金税三期”税收征管系统及其他税收信息系统，发挥各税收信息系统对税收业务的监管作用。切实贯彻落实好《江西省税收保障条例》，进一步加强与县政府和各协税部门的信息交流，构建部门合作、社会协同、公众参与的税收共治格局，形成征管合力；树立“大数据”“互联网+”理念，打破数据壁垒，围绕关键点，健全社会综合治税信息平台，完善涉税信息交换机制，发挥涉税信息在税收分析、管控税源的作用，提高税收收入质量，实现多方共管、应收尽收。

（五）健全内控机制，防范税收执法风险

全面推行税务执法方式“三项制度”工作，按照内控机制建设实行“一把手”负责制，突出抓好制度防线、流程防线、信息防线和监督防线的总体要求，继续开展税收执法督察，全面检查税收执法工作中存在的问题和风险。全面落实风险任务扎口管理，健全风险管理组织体系、制度保障体系和机关实体化运作机制，形成纵向联动、横向互动、内外协作的税收风险管理格局，推进数据质量风险管理，有效提升风险应对能力，促进风险应对质效提升。强化纳税人税源基础事项管理工作，同时与征管资料实地核查揉合开展，强化数据管税以及外部信息方面加强数据采集和税收风险分析应用，形成具有自身特点的数据质量风险管理分析模式。

（六）推行便利办税，提升营商服务水平

持续深化税务系统“放管服”改革，进一步推动“便民办税春风行动”落实到位，不断推行便利办税，加强服务管理，提升纳税人满意度，提升营商服务水平。一是严格落实首问责任、预约办税、导税服务等制度，以深化国地税征管体制改革为契机，整合资源，发挥优势，通过合理调配窗口、优化人员配置，不断提高办税效率，为营商建设提供最优质的纳税服务。二是根据涉税专业服务机构相关管理办法及相关文件要求，进一步加强涉税机构的监管和后续管理，严格杜绝“黑中介”，夯实涉税专业服务监管工作基础，推进纳税服务体系“信用化管理”，提升监管工作水平，堵塞税收漏洞，防范税收风险，营造良好的征纳环境。