一、发现的突出问题

一是思想认识不到位。近年来，随着党风廉政建设和反腐倡廉斗争的深入，各级党委对加强社区基层干部的监督管理方面的力度在不断加大，但面对日新月异的变化，无论是从管理、监督、教育上看，还是从基层社区干部的实际工作看，都存在着重视不够、监督乏力的问题。一些社区干部贯彻责任制的积极性不高，思想认识也不够到位，把这项工作摆上议事日程只是文件上写写、口头上说说，在实际操作中往往也是被动应付，片面地认为只要把工作做好了，党风廉政建设“不出问题就是没有问题”，忽视了加强党员干部的思想教育，有些党员干部认为党风廉政建设是纪委的工作，对党风廉政建设“一岗双责”相对认知不够，习惯按老经验老办法干。

二是党内监督流于形式。村务监督委员会各项制度没有严格执行，村上各类民主评议、投票选举等虽然年年召开,经常运行,但由于监督意识不强、监督主动性不够,存有不好监督、不敢监督的心理,虚于应付,导致实质效果不尽如人意。党外监督未尽其力。存在部分社区干部民主意识淡薄，工作决策、措施、环节、结果不公开、不透明,公开栏中公开的内容不痛不痒，限制了群众的知情权、参与权和决策权。群众了解掌握的相关信息少,对监督无从下手或力不能及,不能形成监督的整体合力。

三是宣传教育效果不明显。基层党委对党风廉政建设的宣传教育形式单一，局限于看典型通报、看警示片等形式，缺乏针对性、实效性、创新性。

二、加强党风廉政建设的思考

一是进一步学习贯彻党的十九大精神，用党的十九大精神统一思想、汇聚力量、凝聚共识，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为。以身边的案例、活生生的事件为教材，解剖典型，深挖根源，使党员干部接受教训，得到警示。

二是积极推行民主议事、民主评议村干部等制度，切实强化基层民主监督力度。推进村务监督委员会建设，使村务监督委员会的成员敢监督、会监督，坚持村财乡管的制度，规范社区财务管理，堵塞漏洞。

三是深入开展基层党员干部违纪违法线索排查工作，抓住群众反映强烈的突出问题，整治基层干部不正之风。对群众的各类信访件、举报信，及时处理。对反映属实的问题，必须追究有关人员的责任，同时必须及时、严肃地查处村干部中各种违法违纪案件，做到查处一个，警示一片。