城市社区管委会2019年7月成立以来，团结带领全委党员干部群众，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府决策部署，勇于担当，主动作为，管委会各项事业取得了新进展、新成效。

一、基本情况

城市社区管理委员会位于市中心区域，总面积9.2平方千米，下辖中山、文化、新生、金都、新都、五里山等六个社区，223个村（居）小组，21929户，人口81854人，其中户籍人口39248人，流动常住人口42626人。现有社区党委5个，党支部22个、党员832名。党工委、管委会于2019年7月25日正式挂牌成立，为龙南市人民政府派出机构（正科级），履行城市社区党的建设和各项管理服务职能，内设办公室、基层党建办公室、社会事务管理办公室、社会综合治理办公室。管委会核定人员编制35名,目前在编干部26人。

二、特色亮点工作

（一）党的建设明显进步。一是党建基础更加夯实。积极推进实施党工委-社区党组织-网格服务中心-楼宇服务点四级服务管理模式，中山、文化、金都、新都、新生等五个社区党支部顺利升格为党委。严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等政治生活制度，将党员教育管理抓在日常，严在经常。二是服务群众举措更加有力。以“三化”建设为契机，对金都、新都、新生等3个社区便民服务场所进行了改造提升。精心打造了新都社区解放网格党群服务中心、阳光新都党群服务中心、新生社区新时代文明实践站等3个综合体示范点。盘活辖区内闲置土地23块约4.6万㎡，以招租方式进行科学合理利用，进一步拓宽了社区集体经济收入渠道。至2020年底，6个社区集体经济收入超125万元，全部突破年收入10万元门槛。三是队伍建设更加规范。建立并严格执行干部考绩效考核机制，将党建、综治、扶贫、民生等工作纳入考核内容，考核结果与绩效挂钩，有效激发干部人才干事创业活力。全年选派62人次参加上级举办的各类专题培训，管委会和社区两级分类组织培训32场次，培训党员干部3700余人次，从大学毕业生、退役军人、致富能人中挖掘储备社区后备干部33名。

（二）疫情防控坚决有力。一是强化组织领导。成立疫情防控指挥部，分阶段制定应对方案，明确责任，细化分工，发挥各社区动员能力，统筹全委做好疫情防控工作，有效落实综合性防控措施。二是强化网格管理。发挥网格分级共治功能，组织动员、网格段组长、社区党员、志愿者468人，布设卡点119个，监测登记进出人员3万余人次，有效形成联防联控、群防群治局面。三是强化措施管控。严格落实市级指挥部工作部署，对重点人员全方位排查并实施居家隔离、集中隔离，落实包保责任。摸排辖区内湖北返龙人员168人，占全市返龙人数的22.4%；严格执行市新冠肺炎疫情防控应急指挥部交办任务176件（交办函）；执行居家隔离263人，对亲密接触者进行集中隔离医学观察21人；组织筛查间接亲密接触人员227人，监测发热对象351人次，跟踪服务境外人员89人；2020年2月11日—24日组织人员对新都社区下太坪小组23户72人实施了14天全程24小时管控。

（三）脱贫解困精准高效。一是强抓责任落实。严格落实“五级书记抓扶贫”的要求，进一步压实脱贫攻坚领导责任。督促驻社区帮扶单位和社区加强帮扶力度，认真履行脱贫攻坚职责，通过安居扶贫、就业扶贫等措施，有力保证贫困人口退出。二是强抓整改提升。全力做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、脱贫攻坚成效考核指出问题的整改。制定问题整改方案，成立整改工作领导小组，对反馈问题全部认领，压实责任，抓好整改落实。三是强抓群众满意度提高。严格落实“一对一”帮扶，认真倾听贫困户诉求，耐心询问贫困户家庭情况，积极宣传扶贫政策，帮助贫困户改变现状，群众获得感和满意度持续提升。全委建档立卡贫困人口71户192人,全部顺利脱贫，成效明显。

（四）社会民生持续向好。一是基础设施有效改善。以创文创卫为契机，将6个社区科学划分为18个网格，多部门参与，强力开展环境卫生整治专项行动。如，2019年9-10月，两个月时间拆除和整治旱厕412座（其中拆除363座、改造24座），清理乱搭乱建建筑604宗。2020年7月，在新生社区白沙坝片区开展的环境专项整治中， 20天内拆除151间、计1925平方违章建筑，平整乱堆乱种7305.5平方。二是社会保障有效落实。积极落实民政救助和社会保障政策，累计新增帮扶39名贫困户到公益性岗位就业、完成21户贫困户的改房、改沟、改水、改厕等项目实施。完成900多名老年人高龄年审，为62名符合条件的高龄老人申报了高龄补贴。三是各项工作成效明显。圆满完成第七次人口普查，普查户数2.2万户，普查人口数8.2万人；“两险”征缴有力，完成城乡居民医保28251人，占应征人数94.68%，列全市第3名；助力园区企业复产复工，动员278名老员工返岗，返岗率116%；组织输送新员工216名，列全市第4名；抓好“赣服通”注册推广，居民注册率达63.7%，列全市第1名；定期跟踪和上门访视一般精神障碍患者71人，社区矫正吸毒人员133人，辖区社会和谐稳定。

三、2021年工作思路

（一）进一步强化党建引领功能。把党的政治建设摆在首位，扎实抓好并巩固党史教育成效，引导广大党员干部不断增强宗旨意识，使党建政治功能深入人心。坚持政治标准，大力探索不合格党员处置长效机制，激活党员队伍活力。提升组织创新力，拓展“党建+网格化”“党建+社区文化建设”等活动载体，有效增强党组织的凝聚力。 

（二）进一步提升社区服务能力和治理水平。以党建引领基层治理为抓手，以基层社区党组织为核心，创新工作体制机制，不断完善基层社区服务体系和治理架构，通过构建大党委、创新服务载体、优化网格管理、强化服务水平等举措，着力提升社区治理专业化水平和城市基层治理能力。用好用活辖区内闲置土地和闲置公房等资源，拓宽社区集体经济发展路子，切实提高社区服务群众能力保障。

（三）进一步抓实干部队伍作风转变。更加注重加强干部思想教育，筑牢思想防线，提升干部团结务实、开拓创新、廉洁自律的意识。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，树立行为规范、运转协调、廉洁高效的良好形象。

党工委书记：叶晓军       电话：13763957666

管委会主任：赖晓华       电话：13517070919