加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，是党组织的基本任务之一。根据上级文件精神，结合我公司实际，特制定本公司2008年度党员发展计划。

一、指导思想  

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展生产一线、特别是优秀团员青年入党为重点，加大从女员工中培养入党积极分子的力度，使全公司党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为公司发展提供强有力的组织保证。

二、工作目标   

全年计划发展党员6名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年占发展总数的75%以上，生产一线的优秀青年占发展总数的75%以上，女员工占25%左右。并按照党员数1：5的比例充实入党积极分子储备库，使全公司入党积极分子储备达20名。

三、工作重点

2008年，公司党员发展工作的重点：围绕促进企业中心工作，注重发现和培养那些有一定的理论知识、较丰富的管理经营、大胆创新、勇挑重担、爱岗敬业、扎实奉献的优秀分子，努力为企业的发展壮大积蓄人才。一是加强在优秀团员青年中发展党员的力度，二是加强在生产一线优秀青年中发展党员的力度，三是加强在女员工中发展党员的力度。

四、几点要求

1、确保发展党员质量。要严格按照党章和其他党内法规规定把好标准关和程序关。具体工作人员要依章办事，不漏环节，不省步骤，不徇私情，严肃纪律，尽职尽责。要注意处理好质量与数量的关系，不搞突击发展，也不搞限制发展，做到成熟一个发展一个，坚决防止和纠正发展党员中的不正之风。2、扎实搞好教育培训。培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍是做好发展党员的前提和保证。公司党总支要切实做好入党积极分子储备工作，完善、充实入党积极分子储备库资料，并通过上党课和培训班等形式和途径，组织入党积极分子对邓小平理论和十七大《中国共产党章程》及“三个代表”重要思想等理论进行系统地学习，帮助、强化入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观。