根据《机构编制报告制度实施办法（试行）》要求,现将机构编制执行情况如下：

一、机构编制和实有人员基本情况

(一)机构编制和人员情况

1.机构设置。根据《中共龙南县临塘乡委员会龙南县临塘乡人民政府职能配置、机构设置和人员编制规定》（龙办字〔2019〕87号）的要求，临塘乡内设5个办公室,即党政办公室、党建办公室、财政经济和乡村振兴办公室、社会事务办公室、旅游发展办公室；下设2个公益一类事业单位，即临塘乡综合便民服务中心、临塘乡综合行政执法大队。

2.人员编制及实有人数。临塘乡核定编制56人，其中行政编22人，事业编34人（综合便民服务中心22人、综合行政执法大队12人），2020年3月将原属于乡财政所、林管站编制干部分别划转至临塘乡综合便民服务中心和临塘乡综合行政执法大队。目前占编人员45人，其中行政编18人，事业编27人（综合便民服务中心20人、综合行政执法大队7人）

(二)乡机构领导职数配备

领导职数配备情况：党委书记1名、副书记2名（其中一名为政府正职），政法委员1名，党委委员、纪委书记1名，组织宣传统战委员1名,党委委员1名;政府设乡长1名、副乡长4名，人大主席1名，人民武装部1名(政法委员兼任)，综合便民服务中心主任1名。

二、贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况。

我乡通过机关干部大会、党委中心组学习、微信工作群等方式学习了习近平总书记关于机构改革重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神，对标对表习近平总书记对新时代机构编制工作提出的一系列新理论、新思路、新要求，紧密联系思想实际、工作实际和作风实际，进一步检视思想站位、工作布局、工作思路和方式方法，做到思考问题、研究政策、推进落实都以总书记重要论述为遵循，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并结合我乡工作实际，持续做好改革成果巩固和深化工作，推动开创全面深化改革新局面。

三、执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况。

一是认严格执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定，坚持依法办事；二是加强对事业单位的管理，规范事业单位的设立、法人申请登记等工作；三是严格按照程序，办理公章的变更和刻印，并有党政办统一保管，并实行使用审批登记制度。

四、执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况。

我乡坚持党管机构编制、坚持优化协同高效、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身和健身相结合的原则，严格执行“三定”规定的机构数、职数、编制数，严禁超编进人、严禁超限额设置机构、严禁超职数配备领导干部。并对部门“三定”规定进行细化，确保部门之间职责边界清晰，关系顺畅，避免职能交叉、政出多门、多头管理和监管空白等问题。内设机构主要职责细化分解到具体岗位，责任落实到人。使内设机构领导职数和人员编制分配科学，符合机构编制管理相关规定，适应工作实际的需要。通过不断优化内部管理运行，切实在改职责、优流程上出硬招，使整合的机构和职能更加优化完善。

五、在权限内使用和调整机构编制资源情况。

一是结合政府权力清单，按照便民高效的原则，进一步优化审批程序，简化办事环节，规范运行流程，提高办事效率，严格落实好错时延时服务机制和值班制度。二是加强事业单位职责整合，对职责相近、职责弱化的进行合并或是撤销，优化机构设置，充分发挥事业单位机构的只能作用。三是严格按照“三定”方案，认真执行职数管理规定，加强对各部门、机构编制人员的管理，定期报上级部门审批审核，

六、对机构编制违纪违法行为查处以及所涉及问题整情况。

严格贯彻落实机构编制审批权限和程序，认真贯彻落实上级各项机构编制管理的政策规定和文件精神，不存在擅自设立机构、违规调整编制和增设领导职数情况，也不存在超编进人、超职数配备干部情况，没有违反机构编制违纪违法行为。

七、存在的问题

1.机构编制管理重要性认识有待提高。提高对编制认识的重要性，严格按照“三定”方案执行，在不断提高队伍素质、工作效率上做文章，

2.存在重审批、轻监管的现象。在平时管理工作中，只注重编制的审批，忽略了对机构编制的管理，造成资料的整理归档不规范的现象。

八、下一步工作打算

切实提高机构编制的管理水平，严格按照上级文件精神要求执行，明确专责人员和工作要求，提高业务水平，完善办事流程，落实制度管理，并根据实际创造性创新性开展机构编制管理工作。