为进一步提升我局政务公开工作水平,保障公众知情权、参与权、监督权,切实提高社会公众对政府政策规章的知晓度,进一步提升政府公信力,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国令第711号),结合我局工作实际,制定本制度。

第一条 解读范围。本局出台的规范性文件,由本局起草以市委、市政府或市委办、市政府办名义出台的重要政策文件等,均应及时进行解读。按照谁出台,谁解读的原则,由办公室牵头,各股室配合做好解读文件起草,并经领导审签完成后,由办公室通过政府公开网络平台进行发布。

第二条 解读形式。政策解读可通过股室负责人撰稿解读、专家解读、政策问答、在线访谈、媒体专访、答记者问、新闻发布会等形式进行。鼓励结合实际,创新、拓展社会公众喜闻乐见的解读形式。

第三条 公开平台。市工信局网站信息公开平台是本局规范性文件、由局起草以市委、市政府或市委办、市政府办名义出台的重要政策文件解读材料公开的平台。

第四条 职责分工。局办公室牵头负责政策解读工作,并负责解读专栏开设、解读内容更新、解读机制跟进与完善等工作,协调、督促各股室及时报送解读材料;各股室是政策解读主体,负责编制解读方案和解读材料,拓深解读内涵,提升解读效率,回应社会关切。

第五条 工作程序。坚持“谁起草、谁解读”的原则,由起草股室负责解读。具体按以下程序组织实施:

(一)各股室在起草单位规范性文件、以单位名义出台的重要政策文件时,必须同步谋划并组织起草解读方案。解读方案一般包括解读提纲(解读内容)、解读形式、解读途径、解读时间等。

(二)解读方案经单位分管领导审定后,作为拟制发文件的附件,一并报送局办公室。

(三)对需提请市委、市政府审议的重要政策文件,解读方案需一并提请审签。

(四)解读方案经审定后,所在股室应于文件公开之日起3个工作日内,将解读材料提交局政府门户网站进行发布。

第六条 队伍建设。各股室要根据工作需要,组建政策解读的专业队伍,提高政策解读的针对性、科学性、有效性,强化解疑释惑能力。

第七条 考核管理。将政策解读工作情况纳入各股室年度考核。

第八条 本制度自印发之日起施行。